9 מאמרים בתחום
יציאה פתאומית לחופשה ללא תשלום היא סיטואציה שיוצרת הרבה אי-ודאות וחששות כלכליים. פתאום השגרה נעצרת, ההכנסה נפגעת, ולרוב לא ברור מה הצעד הבא. היכרות עם חוקי העבודה והכללים השונים יכולה לעשות סדר, לעזור לשמור על הזכויות הבסיסיות ולהבטיח שהפרנסה תישמר גם בתקופ…
מבחן אמינות במקום העבודה יכול לעורר לא מעט חששות. המחשבה על חיבור למכשירים ושאלות חודרניות גורמת להרבה אנשים להרגיש לחץ טבעי. אבל כשמבינים מה בדיוק קורה בחדר ואיך המערכת עובדת, קל יותר לנשום עמוק ולעבור את השלב הזה בהצלחה. למה ארגונים נעזרים במבדקי אמינות?…
היציאה מהבסיס אל החיים האזרחיים מרגשת, אבל יחד עם ההתלהבות מגיעות גם החלטות חשובות, ובעיקר – להבין מה באמת מגיע בעבודה הראשונה. רבים קופצים על ההזדמנות בלי לבדוק חוזה, תלוש או זכויות, ואז מבינים מאוחר מדי מה פספסו. זה לא עניין של חשדנות, זה פשוט לדעת לשאול…
קיימות נסיבות שונות שבהן עובדים עשויים להזדקק לחופשה ארוכה מעבודתם. זה יכול להיות עקב בעיות רפואיות, עניינים משפחתיים או אפילו הזדקקות לחופשה בעקבות שחיקה. העניין הוא שלא כולם יודעים איך לקחת חופשה ללא תשלום באופן שלא יפגע בהם. לצורך זה ריכזנו לכם את כל המי…
כולנו מכירים את המושגים תאונת דרכים ותאונת עבודה, אולם מה קורה כשהשניים מתאחדים? תאונת דרכים שקרתה לנהג אוטובוס במהלך עבודתו תיחשב גם כתאונת עבודה. מתי זה נחשב גם כתאונת עבודה וממי אתם דורשים פיצויים? כל זאת ועוד בהמשך. תאונת עבודה תאונת עבודה מוגדרת בחוק כ…
אם אתם אזרחים עובדים צה"ל, כדאי שתדעו שגם אם אינכם משרתי קבע, עדיין מגיעים לכם מלוא הזכויות והפיצויים במקרים של תאונות עבודה. מהי תביעת תאונת עבודה? תביעת תאונת עבודה הינה תביעת נזיקין אודות פציעה שנגרמה במסגרת העבודה. עובדים אשר נפצעו במסגרת עבודתם, ובעיקר…
תאונות עבודה, מוגדרות כאירוע שהתרחש בזמן ובגלל עבודה, וכן תאונות דרכים שקרו בדרך לעבודה או בדרך מהעבודה הבייתה. תאונות עבודה עלולות לקרות בכל מקום, ויכולות להיות קלות או קשות, פיזיות ואף נפשיות, כאלו שיש להן השפעה גדולה על חיי הנפגע, ואף על פרנסתו. ייצוג של…
בעידן הגלובלי של ימינו, עובדים רבים אשר מחפשים עבודה לא בהכרח ימצאו אותה במדינת מוצאם. גם חברות שרוצות להצליח ברמה הגלובלית ישקלו לפתוח סניפים נוספים לחברה שלהם במדינות זרות. על מציאות זאת לא דילגה על החברה הישראלית, ועובדים ישראלים וכן חברות ישראליות מנסים…
אין כמעט מעסיק שלא חווה את זה על בשרו – העובד הבעייתי, שמפריע לשאר העובדים לבצע את עבודתם ומשרה אווירה מתוחה ולא נעימה בסביבת העבודה. מה ניתן לעשות במקרה כזה? לרדת לשורש הבעיה הצעד הראשון שמומלץ לבצע היא להכיר את הבעיה מקרוב. במידה ואתם (כמעסיקים) רואים כי…